El retiro es un momento que se debe empezar a planificar con suficiente antelaciĂ³n y ante las [cada vez peores] noticias que se dan a conocer sobre nuestro endeble rĂ©gimen de Invalidez, Vejez y Muerte, pues debemos aplicarnos duro en esa planificaciĂ³n desde ahora.
En la Ley 7983 Ley de ProtecciĂ³n al Trabajador (en adelante, LPT) se establece la posibilidad de suscribir un RĂ©gimen Voluntario de Pensiones, definido como “Sistema voluntario de capitalizaciĂ³n individual, cuyos aportes serĂ¡n registrados y controlados por medio del Sistema Centralizado de RecaudaciĂ³n de la CCSS o directamente por la operadora de pensiones.” (definiciĂ³n e, del artĂculo 2).
En el artĂculo 71 de la misma LPT, se habilita la exenciĂ³n de cargas sociales e impuestos en planilla a los aportes del trabajador, tanto para patrono como obrero; asĂ mismo, se extiende el beneficio a las personas fĂsicas con actividades lucrativas, siempre y cuando este aporte no supere el 10% del ingreso mensual del trabajador o del ingreso bruto si se trata de una PFAL.
La lista de exenciones en impuestos y cargas sociales serĂa la siguiente:
a) Caja Costarricense de Seguro Social.
b) Instituto Nacional de Aprendizaje.
c) Instituto Mixto de Ayuda Social.
d) Fondo de Desarrollo Social y Asignaciones Familiares.
e) Banco Popular y de Desarrollo Comunal.
f) Impuesto sobre la Renta.
Es importante considerar que, para gozar realmente de este beneficio, no se puede realizar el retiro anticipado de las aportaciones ni sus rendimientos, so pena de devoluciĂ³n de las exenciones disfrutadas. El artĂculo 73, permite el retiro tras el aporte de sesenta y seis cuotas y la respectiva devoluciĂ³n, con una tabla que obliga a devolver entre el 10 y el 100% de los incentivos disfrutados, ya sea por temas de edad o de cuotas. DespuĂ©s de 57 años, no se debe devolver nada.
No suena tan mala idea esta planificaciĂ³n ¿le parece estimado lector?
CPI Rolando DurĂ¡n.
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