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El 64 % de las empresas han adaptado su tecnologĂ­a para el teletrabajo


Por Alberto Cabezas

LA VOZ DE GOICOECHEA.- En el Ăşltimo año, la modalidad de home office se convirtiĂł en una forma de trabajo permanente para el 67 % de la fuerza laboral en el mundo; de hecho, el 39 % de las empresas consideran que su fuerza laboral continuará teletrabajando la mayor parte del tiempo. AsĂ­ lo revelĂł un estudio encargado por Adobe a Forrester.

Y es que, aunque esta modalidad de trabajo existe desde los años 60, antes de la pandemia no contenĂ­a tantos beneficios para el empresario. “Las nuevas herramientas que permiten realizar el trabajo desde la distancia han despertado un interĂ©s particular en las organizaciones”, expresĂł Eduardo Jordao, Senior Channel Account Manager de Adobe.

El estudio de Adobe muestra que el 64 % de las organizaciones encuestadas han proporcionado a sus empleados tecnologĂ­as para el trabajo remoto y un 30 % tienen la intenciĂłn de hacerlo en los prĂłximos seis meses. Dentro de estas tecnologĂ­as se incluyen los procesos con documentos digitales, utilizados por el 47 % de las empresas en la actualidad. 

En el pasado, solo una fracciĂłn de la fuerza laboral trabajaba ocasionalmente desde casa: hasta un 20 % en Estados Unidos y menos del 2 % en paĂ­ses de AmĂ©rica Latina, segĂşn un informe de la OrganizaciĂłn Internacional del Trabajo (OIT) en conjunto con Eurofound. Principalmente porque, segĂşn la Cepal, 79 % de los ocupados en la regiĂłn se desempeña en actividades que no pueden hacerse vĂ­a teletrabajo.

La OIT demostrĂł que el aumento más significativo del home office tuvo lugar en los paĂ­ses más afectados por el virus y en los que esta modalidad estaba bien desarrollada antes de la pandemia. En LatinoamĂ©rica, el 96 % de las organizaciones recurrieron a mecánicas de teletrabajo, de acuerdo con la encuesta de Page Group. Esta se convirtiĂł en la opciĂłn de trabajo para proteger la salud de las personas sin causar un daño irreversible a la economĂ­a, pero se planteĂł como una soluciĂłn rápida que tuvo poco tiempo de preparaciĂłn.

Beneficios de las soluciones de documentos digitales para el teletrabajo

El estudio encargado por Adobe afirma que las organizaciones con mayor madurez digital utilizan de manera exclusiva procesos digitales. Los departamentos con mayor uso de esta herramienta son ventas (65 %) y marketing (57 %), vs áreas de recursos humanos (28 %), que las usan en menor medida pues sus procesos están más basados en el uso de papel.

 Sin embargo, se evidencia una aceleraciĂłn en la transformaciĂłn digital de las empresas mediante la adopciĂłn de tecnologĂ­as de colaboraciĂłn y productividad como una alternativa al distanciamiento social y al trabajo remoto, pues las empresas han comprobado que cuando carecen de esta opciĂłn se ven limitadas al atender a sus clientes y frenan su crecimiento.

Entre los puntos estratĂ©gicos imprescindibles para mantener el negocio en movimiento en medio de los imprevistos derivados de la pandemia, están el uso compartido de documentos que incorporen firmas electrĂłnicas, colaboraciĂłn y automatizaciĂłn. Hemos comprobado que los documentos digitales impulsan las empresas, dado que son una herramienta fundamental para los empleados que trabajan a distancia, pues les permiten dirigir sus operaciones de una forma más productiva, inteligente y rápida”, puntualiza Jordao.

Gracias a Adobe Document Cloud, una soluciĂłn que integra la tecnologĂ­a PDF de Adobe con las aplicaciones de Acrobat y Adobe Sign y que permite que todos los miembros de una organizaciĂłn compartan, revisen, comenten y editen documentos en tiempo real y a distancia, las empresas de todos los sectores, sus clientes y empleados pueden sacar provecho a las experiencias totalmente digitales en tiempos de pandemia. 

Actualmente es aprovechado por empresas lĂ­deres como Microsoft, Merck, Sanofi, Lufthansa y Sony Bank, que han experimentado, por ejemplo, una reducciĂłn de más de 90 % en los tiempos de entrega de firmas. El resultado: muchos clientes más satisfechos y empleados mejor conectados por la experiencia digital, uno de los principales retos del teletrabajo. 

Además de la reducción de costos de impresión, almacenamiento y mensajería, entre los beneficios más significativos del uso de documentos digitales están la mayor satisfacción del cliente (47 %), el aumento de la productividad (28 %), las facilidades en la colaboración de los empleados (54 %) y apoyo a la resiliencia del negocio (77 %).

DespuĂ©s de todo, segĂşn la OITes posible que el teletrabajo no termine con la pandemia, “sino que pase a formar parte de la ‘nueva y mejor normalidad’ en los años venideros, con el apoyo de la digitalizaciĂłn, la comunicaciĂłn avanzada y las tecnologĂ­as de nube”.

De hecho, varias encuestas aplicadas en LatinoamĂ©rica como las de Microsoft y Apex revelaron que más del 70 % de los trabajadores quieren que continĂşen las opciones flexibles de trabajo remoto y que casi el 50 % de las organizaciones ya decidiĂł que sostendrá el modelo de teletrabajo en diferentes niveles.

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