Medidas del Ministerio de Trabajo para abordar el empleo informal

LA VOZ DE GOICOECHEA (Por Alberto Cabezas, periodista).- El empleo informal es un desafío persistente que enfrentan muchos países, y el nuestro no es la excepción. La Dirección Nacional de Empleo del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social ha venido trabajando arduamente para abordar este fenómeno y promover el tránsito hacia una economía formal.

En este artículo, examinaremos las medidas que el Ministerio de Trabajo está implementando para enfrentar el aumento del empleo informal en el país, destacando la importancia de la protección social y el acceso a la formación para el empleo.

La Estrategia de Tránsito a la Economía Formal

El Ministerio de Trabajo ha liderado un proceso tripartito entre empleados, trabajadores y el gobierno, lo que ha dado lugar a la "Estrategia de Tránsito a la Economía Formal".

Esta estrategia ha establecido diversas medidas que buscan impulsar la formalización del empleo en el país.

1. Nuevas modalidades de acceso a la protección social

Una de las principales acciones implementadas es la creación de nuevas formas de acceso a la protección social. Esto incluye el aseguramiento multipatrono para las servidoras domésticas, que reduce la cotización patronal logrando un aseguramiento basado en las horas reales de trabajo y subsidiando la cotización de pensiones.

Además, se ha puesto en marcha un aseguramiento gratuito para los trabajadores del sector cafetalero y sus familias. Este seguro es independiente de la condición migratoria y garantiza atención médica, medicamentos y un subsidio económico al trabajador en caso de enfermedad.

Asimismo, se ha establecido una nueva modalidad de aseguramiento para pequeñas empresas de cinco trabajadores o menos. Durante sus primeros años de funcionamiento, estas microempresas tienen una reducción del pago de cotizaciones de empleados y trabajadores, alcanzando hasta un 45% de reducción mensual en el primer año.

2. Simplificación de trámites y aspectos tributarios

El Ministerio de Trabajo también ha llevado a cabo acciones destinadas a la simplificación de trámites y alivio de cargas tributarias para fomentar la formalización. Reducir la burocracia y facilitar el acceso a los beneficios fiscales puede incentivar a más empleados a formalizar sus actividades ya los trabajadores a migrar hacia empleos formales.

3. Acceso a la capacitación y formación para el empleo

El acceso a la capacitación y formación es un aspecto clave para combatir el empleo informal, ya que muchas personas que trabajan en este sector carecen de habilidades y competencias necesarias para acceder a empleos formales. En este sentido, el actual gobierno, bajo la dirección del ministro Andrés Romero Rodríguez, ha enfocado sus esfuerzos en la implementación del Sistema Nacional de Empleo.

Este sistema busca mejorar la empleabilidad de los trabajadores como el mecanismo principal para garantizar el acceso a empleos decentes. A través de programas institucionales, tanto del Ministerio de Trabajo como del Instituto Nacional de Aprendizaje, se promueve el acceso a la formación para personas afectadas por la informalidad o que, a corto plazo, laborarán en empleos informales.

Nuevas acciones para el sector del comercio

Si bien las medidas de la estrategia de tránsito a la formalidad han tenido un impacto positivo en varios sectores, el Ministerio de Trabajo reconoce la necesidad de focalizar sus esfuerzos en áreas específicas.

Por esta razón, se ha solicitado el apoyo de la Organización Internacional del Trabajo para desarrollar nuevas acciones dirigidas al sector de trabajadores vinculados al comercio, uno de los más grandes del país y con un alto nivel de empleo informal.

Estas nuevas intervenciones se enfocarán en mejorar el acceso a la protección social, aumentar la productividad de las micro y pequeñas empresas y garantizar el cumplimiento de los deberes y derechos laborales.

El Ministerio de Trabajo y Seguridad Social está comprometido con la promoción de la formalización laboral y la mejora de la protección social para los trabajadores.

A través de la Estrategia de Tránsito a la Economía Formal, se han implementado diversas medidas destinadas a combatir el empleo informal y sus consecuencias.

Con el enfoque en la capacitación y la focalización en sectores específicos, el país avanza hacia un mercado laboral más justo e inclusivo, donde los trabajadores pueden disfrutar de condiciones dignas y seguras.

Sin embargo, este es un proceso continuo que requiere el compromiso de todos los actores involucrados para lograr un impacto sostenible en el empleo informal.

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