LA VOZ DE GOICOECHEA (Por IsaĆ Jara, periodista).- En Playa Tamarindo, reconocida como una meca del surf en la provincia de Guanacaste, un grupo de instructores de surf ha levantado la voz contra lo que consideran una competencia desleal por parte de extranjeros en situaciĆ³n migratoria ilegal. Estos individuos, sin los permisos de trabajo correspondientes en Costa Rica, estĆ”n ofreciendo clases a precios considerablemente mĆ”s bajos, afectando gravemente a la industria local.
La AsociaciĆ³n de Instructores de Surf de Playa Tamarindo (AISPT), en formaciĆ³n, ha emitido un llamado urgente a las autoridades del Ministerio de Trabajo y de Seguridad Social (MTSS), asĆ como a la DirecciĆ³n General de MigraciĆ³n y ExtranjerĆa (DGME), solicitando medidas inmediatas para frenar esta prĆ”ctica.
En los Ćŗltimos meses, ha habido un aumento notable de individuos no residentes en Costa Rica, trabajando ilegalmente como instructores de surf en Playa Tamarindo. Esta situaciĆ³n ha llevado a una disminuciĆ³n del 50% en los precios de las clases, que normalmente oscilan alrededor de los $75 USD por sesiĆ³n de dos horas. La presencia de extranjeros sin documentos migratorios ni autorizaciĆ³n laboral ha llevado incluso a la oferta de clases por tan solo $30 USD, incluyendo beneficios adicionales como alimentaciĆ³n.
La AISPT estima que alrededor de 50 personas estĆ”n involucradas en la enseƱanza del surf en este destino turĆstico, generando aproximadamente 150 empleos indirectos en sectores como el transporte, la alimentaciĆ³n, el alojamiento y las tiendas de artĆculos deportivos.
La competencia desleal ha generado preocupaciĆ³n entre los instructores legalmente establecidos en la regiĆ³n, quienes han cumplido con todos los requisitos y regulaciones establecidos por las autoridades locales, incluyendo el Ministerio de Trabajo, el Ministerio de Hacienda y la Caja Costarricense del Seguro Social.
La AISPT enfatiza la importancia de nivelar el campo de juego y asegurar que todos los actores econĆ³micos en la enseƱanza del surf cumplan con la misma normativa, sin caer en actitudes xenofĆ³bicas. Se destaca que se trata de garantizar el cumplimiento de la legislaciĆ³n existente para todas las personas y empresas involucradas en este mercado.
SegĆŗn la normativa del Ministerio de Trabajo, los extranjeros pueden trabajar legalmente en Costa Rica si poseen una cĆ©dula de residencia libre de condiciĆ³n, un permiso de trabajo o un estatus legal de refugiado o asilo. Aquellos que deseen realizar trabajos remunerados en el paĆs deben solicitar una categorĆa migratoria correspondiente, ya sea una residencia temporal o un permiso especial de trabajo, en cumplimiento de las leyes vigentes.
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