LA VOZ DE GOICOECHEA (Por Redacción).- El Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS) presentó oficialmente el modelo de Pago por Resultados como parte de una transformación estructural en las políticas públicas de empleo del país. Bajo el lema “Pago por Resultados llegó para quedarse”, el evento reunió a más de 100 representantes del sector público, empresarial, organizaciones no gubernamentales y organismos internacionales.
Este
innovador enfoque cambia la lógica de la inversión tradicional en programas de
empleabilidad, al enfocar los recursos no en los procesos, sino en logros
concretos, como la inserción y retención de personas en empleos formales. El
objetivo, según el MTSS, es aumentar la eficiencia, sostenibilidad e impacto
real de los programas sociales, con énfasis en el combate al desempleo juvenil,
uno de los desafíos estructurales más urgentes del país.
Desde
2023, el programa EMPLEATE ha incorporado esta metodología con el respaldo del Banco
Interamericano de Desarrollo (BID) y la Fundación Caricaco, logrando adjudicar
contratos por más de ₡234 millones y beneficiar a 760 personas a través de
alianzas con tres centros de formación.
El
ministro de Trabajo y Seguridad Social, Andrés Romero, reafirmó el compromiso
del Gobierno con este modelo, al indicar que, a partir de 2026, el 100% del
presupuesto del programa EMPLEATE se ejecutará bajo esta modalidad. “Estamos
construyendo un nuevo futuro para la empleabilidad en Costa Rica. El modelo de
Pago por Resultados llegó para quedarse, porque garantiza que cada colón
invertido se traduzca en resultados reales para las personas”, expresó el
jerarca, quien también anunció que instituciones como el INA y PROCOMER ya
están en proceso de adoptar este enfoque.
El
BID, por su parte, a través de su representante en Costa Rica, Francisco Javier
Urra, celebró el avance: “La evidencia internacional muestra que los programas
más efectivos incluyen flexibilidad, incentivos financieros y un fuerte
monitoreo. Estos son pilares que Costa Rica está integrando con una agenda
innovadora que respaldamos desde el BID”.
Asimismo,
el gerente general de la Fundación Caricaco, Mauricio Miranda, destacó que el
éxito del modelo en el país se ha construido con una visión intersectorial.
“Haber probado este modelo con proyectos piloto ha permitido avanzar hacia
licitaciones públicas sólidas y humanas, pensando en mejorar la empleabilidad
de las personas jóvenes”, dijo.
De
cara al futuro, el MTSS proyecta una inversión de más de ₡12.700 millones en
una licitación nacional en 2025, con la meta de beneficiar a más de 15.000
personas en un plazo de cuatro años, consolidando así un cambio estructural en
la política de empleo nacional.
Más información sobre este modelo puede consultarse en el sitio oficial del MTSS: http://www.mtss.go.cr.
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