Más de 8 mil currículums se analizaron para formar el nuevo gabinete

Support 4/25/2022 11:00:00 a.m.

LA VOZ DE GOICOECHEA (Por Luis Jiménez).- Más de 8 mil currículums fueron recibidos mediante correos electrónicos con sus hojas de vida, para ocupar puestos en el nuevo gobierno.

Sin embargo, otros muchos más no lo hicieron por los salarios poco competitivos en relación con el mercado de la empresa privada, hecho que los hace desistir de su ofrecimiento.

Natalia Diaz, designada como la ministra de la Presidencia fue quién confirmó la abundante participación de más de 8 mil aspirantes, que representaban alrededor de 10 a 12 personas interesadas en ocupar un cargo especifico.

La escogencia se realizó y al final se analizaban y entrevistaban a 3 personas por cargo.

La selección fue realizada, valorando la capacidad propia de cada ofertante y su deseo de servir de la mejor forma al país.

Todos tienen la capacidad gerencial para trabajar y dirigir personal a su cargo; los nuevos ministros designados aún requieren conformar los cuadros gerenciales de instituciones como lo son Gerentes o viceministros.

El principal obstáculo que se tiene en el reclutamiento de personal son los salarios que no son competitivos con la empresa privada. Cada ministro tendrá un salario base de ¢1,300.000; por lo que el presidente electo agradece a las personas designadas su interés ante todo por Costa Rica.

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