LA VOZ DE GOICOECHEA (Por Alberto Cabezas, periodista).- “La violencia es un problema para la salud pública porque es allí en las entidades de salud donde la mayoría de las veces se identifica los casos de violencia ya sea física o psicológica, que sufren niños, adolescentes, hombres, mujeres y adultos mayores, por diferentes causas”, expresó Juan Carlos Estrada Leiva presidente del SNTT (Sindicato Nacional de Trabajadores de Rama, Servicios de la Industria del Transporte y Logística de Colombia).
“A nivel de Colombia se ven en los puestos de salud, hospitales y clínicas los casos que llegan a causa de violencia; y nos referimos a todas las formas de violencia que se presentan desde las riñas (peleas) en los barrios hasta los homicidios en las calles por ajustes de cuentas o las balas perdidas, los atracos o la violencia intrafamiliar contra mujeres, niños y hombres, así como los feminicidios y las consecuencias por abuso sexual”, puntualizó.
“Las tasas o estadísticas a nivel de América Latina son muy altas por las consecuencias de la violencia y todas terminan afectando la Salud Pública de los diferentes países y por supuesto en Colombia tenemos grandes índices de violencia a pesar de que se han reconocido a nivel nacional e internacional la defensa de los derechos humanos, y de la OMS (Organización Mundial de la Salud) sobre las diferentes formas para prevenir la violencia”, agregó.
Con este sindicalista conversó el Periódico La Voz de Goicoechea
¿Cuáles son las consecuencias de la violencia?
Las consecuencias que generan la violencia en sus diferentes formas afecta toda la organización de la Salud en los diferentes países, debido a que en cada caso de violencia se generan acciones diferentes para tratar de restablecer a un ser humano a su hábitat cotidiano capaz de enfrentarse a la sociedad después de haber sufrido o atravesado momentos tan indescriptibles de violencia y garantizar que no se ha convertido en un peligro para la sociedad; esta es la real problemática de la Salud Pública desde el punto de vista de la violencia.
Para los agentes a cargo de la salud en los países es un problema garantizar a la sociedad que quienes han sufrido las consecuencias de la violencia han sanado no solamente las heridas físicas que han cambiado en muchas ocasiones su aspecto físico, sino que también han sanado psicológicamente y pueden compartir en sociedad y en la familia.
¿Qué hacer para mantener la paz social?
Actualmente la salud publica enfrenta todos los días casos de violencia contra las mujeres en sus diferentes formas (física, psicológica), muchos han terminado en el feminicidio y por eso es por lo que a la fecha van más de cien (100) casos en Colombia de Feminicidio, lo cual prende nuevamente las alarmas y las jornadas de prevención sobre la violencia intrafamiliar contra la Mujer, que puede terminar en feminicidios, siendo la causa más común actualmente.
Es por eso por lo que se debe continuar desde la Salud Pública en la realización de campañas que capaciten y logren romper el silencio de las mujeres que sufren casos de violencia para que denuncien y sean protegidas.
¿Algo más que deseas agregar?
Como organización Sindical en Colombia el SNTT de Colombia, ha generado espacios de diálogo y foros a nivel social, donde se evalúan y analizan los derechos humanos que afectan a los diferentes actores sociales de nuestros trabajadores, precisamente con el fin de encontrar esos focos que pueden convertirse en algún momento en generadores de violencia.
Por eso desde el seno de la creación de nuestro sindicato se ha establecido la formación en todos los temas que pueden afectar a los trabajadores, llevando conocimiento no solo en la defensa de los derechos laborales, si no en temas de salud, de violencia de género, liderazgo sindical, participación en temas psicológicos que afectan la salud y la prevención de la violencia hacia las mujeres, niños, adolescentes y adultos mayores.
Se ha trabajado desde la Secretaría de la Mujer y el Adulto Mayor todos estos aspectos, mancomunados con las Secretarías de la Salud, de los Derechos Humanos y las demás que hacen parte de nuestra Junta Directiva Nacional y desde agosto de 2023 donde se me eligió hemos venido realizando acciones para cumplir nuestro Plan Estratégico que está direccionado a formar y capacitar a nuestros afiliados en todos estos aspectos como aporte al cambio de una sociedad y de la oportunidad de mejora de los trabajadores en sus diferentes condiciones laborales llegando a las negociaciones colectivas que redundan en beneficios y defensa de derechos laborales, siendo estos motores de nuevas actitudes y beneficios en la salud mental, como formas de prevenir la violencia en cada uno de los rincones del país donde hacemos presencia.
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