INAMU celebra aprobación del Convenio 190 sobre violencia y acoso en el empleo

8/21/2025 08:00:00 a.m.

LA VOZ DE GOICOECHEA (Por Redacción).- El Instituto Nacional de las Mujeres (INAMU) celebró la aprobación en segundo debate del Convenio 190 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), un instrumento internacional que busca prevenir y sancionar la violencia y el acoso en el mundo del trabajo.

Con esta ratificación, Costa Rica se suma a los países que reconocen la importancia de garantizar entornos laborales seguros y libres de violencia, tanto en el sector público como en el privado, abarcando la economía formal e informal, así como las zonas urbanas y rurales.

El convenio no solo protege a las personas trabajadoras contratadas, sino también a quienes están en formación, pasantes, aprendices, trabajadores despedidos, voluntarios, postulantes a un empleo y a quienes ejercen funciones o responsabilidades como empleadores.

“Las mujeres representan una fuerza creciente en el mercado laboral costarricense. Según datos del Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC), en el primer trimestre de 2025 hubo un aumento significativo de 56 mil mujeres en la fuerza de trabajo respecto al año anterior, alcanzando una tasa de participación laboral femenina del 45,6%. Por esto, es crucial contar con el Convenio 190, que permitirá garantizar entornos laborales seguros y libres de violencia para las mujeres que enfrentan mayores riesgos y desigualdades”, expresó Yerlin Zúñiga Céspedes, presidenta ejecutiva del INAMU.

La entrada en vigor de este convenio internacional obligará al país a contar con mecanismos claros de prevención y sanción frente a conductas inaceptables que puedan provocar daño psicológico, físico, económico o sexual en las personas trabajadoras.

Con este paso, Costa Rica refuerza su compromiso con los derechos laborales y la igualdad de género, en un contexto donde la violencia y el acoso aún son obstáculos frecuentes para la participación plena y equitativa en el empleo.

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