LA VOZ DE GOICOECHEA.- Los dos sindicatos que existen en la Municipalidad de Goicoechea, Sindicato de Trabajadores Municipales de Goicoechea (SITMUPSAJ) y la Asociación Nacional de Empleados públicos (ANEP), Seccional de la Municipalidad de Goicoechea han decidido ir a la huelga este lunes 10 de setiembre.
Marcos Eduardo Leiva Moreno, estudiante de derecho y vecino de Goicoechea, expresó a www.lavozdegoicoechea.info, “que esta actitud de los dirigentes sindicales hace que una huelga en la municipalidad de Goicoechea no sea justificable. Aquí lo existe -como dice el ministro de educación -es que hay un conflicto político, eso no es un conflicto laboral, por lo que la alcaldesa debe solicitarles -en primer lugar, a los dirigentes sindicales - que no se sumen a la huelga, que sigan laborando, que no abandonen sus labores, de lo contrario estarían actuando contra la legalidad”.
“Pero si deciden unirse a ese movimiento la administración debe solicitar el mismo lunes la declaratoria de ilegalidad, al no haber un conflicto laboral entre los trabajadores y la administración como su patrono, una huelga en estas circunstancias está sujeta al examen de la legalidad y se debe pedir que se declare ilegal e inmediatamente empezar con los respectivos despidos”, acotó Leiva Moreno
De no hacerlo, la administración estaría también fomentando la ilegalidad y perjudicando a miles de contribuyentes del cantón
“Hacemos un llamado a los funcionarios municipales para que desistan de ir a la huelga y no afecten a los miles de contribuyentes que son los que en última instancia salen perjudicados”, aseguró Marcos Eduardo Leiva Moreno vecino del cantón.
Marcos Eduardo Leiva Moreno, estudiante de derecho y vecino de Goicoechea, expresó a www.lavozdegoicoechea.info, “que esta actitud de los dirigentes sindicales hace que una huelga en la municipalidad de Goicoechea no sea justificable. Aquí lo existe -como dice el ministro de educación -es que hay un conflicto político, eso no es un conflicto laboral, por lo que la alcaldesa debe solicitarles -en primer lugar, a los dirigentes sindicales - que no se sumen a la huelga, que sigan laborando, que no abandonen sus labores, de lo contrario estarían actuando contra la legalidad”.
“Pero si deciden unirse a ese movimiento la administración debe solicitar el mismo lunes la declaratoria de ilegalidad, al no haber un conflicto laboral entre los trabajadores y la administración como su patrono, una huelga en estas circunstancias está sujeta al examen de la legalidad y se debe pedir que se declare ilegal e inmediatamente empezar con los respectivos despidos”, acotó Leiva Moreno
De no hacerlo, la administración estaría también fomentando la ilegalidad y perjudicando a miles de contribuyentes del cantón
“Hacemos un llamado a los funcionarios municipales para que desistan de ir a la huelga y no afecten a los miles de contribuyentes que son los que en última instancia salen perjudicados”, aseguró Marcos Eduardo Leiva Moreno vecino del cantón.
*Fotografia con fines ilustrativos
CORREO ELECTRONICO:
redaccion@lavozdegoicoechea.info
0 Comentarios
Queremos ver tus comentarios, estos nos enriquecen y ayudan a mejorar nuestras publicaciones :
_______________________________________________